用人理念

  • 海納百川

    海納百川,通达四方。以人为本,创新管理,华杰集团打造了一支高素质的职工队伍。一直以来,把人本管理作为企业之本、竞争之本、发展之本。通过开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励监督机制,培养造就了一支优秀的管理团队和团结奉献、拼搏进取的员工队伍。

  • 唯才是舉

    公司还将坚持“任人唯贤,德才兼备,唯才是舉,知人善用”的用人原则,遵循“市场需求为导向,顾客满意为准则,管理技术为保障,团队协作为精神”的经营理念,将与客户精诚合作,共谋发展,共创辉煌。

  • 人才戰略

    择才理念:注重品格、注重能力、注重潜质、注重默契;用人标准:忠于企业、忠于道义、谦学创造、风雨同舟;薪酬策略:科学评价,客观分配,遵循差异化和公平化;人才戰略:知人善用,事业留人,待遇留人,团队留人。

誠聘

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